Calendrier INTER

Le calendrier du mouvement INTER

Du 15 novembre 2018 à 12h au 4 décembre 2018 à 18h (heure métropolitaine) : ouverture du serveur SIAM pour saisir ses voeux. Se connecter sur SIAM : http://www.education.gouv.fr/iprof-siam. N’oubliez pas votre NUMEN et votre MOT DE PASSE
• 
A partir du 5 décembre 2018 : édition  des formulaires de confirmation dans les établissements.
•  5 décembre 2018 : date limite de réception des dossiers médicaux complets (avec les éléments médicaux récents) auprès du Médecin Conseiller Technique du Recteur (attention ! nouvelles modalités suite à la loi sur le handicap – infos sur le site du rectorat : ici).
• avant le 11 décembre 2018 : renvoi des formulaires de confirmation au Rectorat.
à partir du xx janvier 2019 : publication des barèmes sur le serveur i-prof-SIAM

du xx au xx janvier 2019 : date limite des demandes écrites de révision de barèmes par fiche navette disponible sur toutaitce.

xx janvier 2019 : groupe de travail « barêmes et voeux » et « priorité handicap »

de xx janvier à xx février 2019 : publication des barèmes définitifs sur le site du rectorat

du 26 février au 8 mars 2019 : Formation Paritaire Mixte Nationale : résultats de la phase inter académique
demande de révision d’affectation (1) : Le Ministère refuse depuis le mouvement 2005 la tenue d’une commission pour la prise en compte de changements de situation tardifs. Nous vous invitons cependant à envoyer à la DGRH B2-2 (Ministère) une demande décrivant la situation nouvelle et la modification de vœux souhaitée.

Après fermeture des serveurs SIAM, seules seront examinées les demandes tardives, les modifications de demandes et les demandes d’annulation répondant à la double condition suivante :
– être justifiées par l’un des motifs exceptionnels mentionnés ci-après (1)
– avoir été adressées avant la réunion de l’instance paritaire compétente.

(1) Dans tous les cas, seuls les motifs suivants pourront être invoqués à l’appui de ces demandes :
– décès du conjoint ou d’un enfant ;
– mutation du conjoint dans le cadre d’un autre mouvement de personnels fonctionnaires ;
– perte d’emploi ou mutation imprévisible et imposée du conjoint ;
– cas médical aggravé.